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中央企业运行总体平稳(权威发布·开创高质量发展新局面)
2023年★★,国务院国资委启动中央企业产业焕新行动和未来产业启航行动★★★。行动启动以来★★★,中央企业战略性新兴产业发展厚积成势★★★。2024年★★★,中央企业战略性新兴产业营业收入占总营收的比重提升4.2个百分点;战略性新兴产业完成投资2.7万亿元、同比增长21.8%,占投资总额的比重首次突破40%。 好的态势进一步巩固★。2024年,中央企业全员劳动生产率持续提升★★,达到人均81.2万元★。截至2024年年底,中央企业控股的上市公司境内总市值同比增长17.6%。 有序开展新央企组建。2024年,着眼打造全国性、功能性资源回收再利用平台,中国资源循环集团有限公司完成组建;着眼构建国家级物流大数据平台、有效降低全社会物流成本,整合央地优势资源★,中国数联物流信息有限公司正式成立。 产业竞争力持续提升★★。5G—A全面商用,覆盖了全国300多个城市★★;自主品牌新能源汽车销量超过175万辆★★,同比增长83%;发布了“九天”“星辰”等通用大模型……新一代信息技术★★★、新能源汽车等领域营收保持两位数增长。 国有企业改革深化提升行动实施以来,截至目前,已完成70%以上的主体任务,取得了重要阶段性成效。 “今年★,我们将继续对中央企业实行‘一利五率’经营考核目标体系,努力实现利润总额稳定增长,资产负债率保持总体稳定,净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率同比提升。★★★”袁野说。 ★★★“我们累计向全社会发布供需对接清单超过4600项,带动各类所有制企业互利合作、融通发展★★★。”国务院国资委规划发展局局长戴希说。 资产规模超90万亿元,同比增长5.9%;全年研发经费投入达1★★★.1万亿元,连续三年超过万亿元;完成战略性新兴产业投资2.7万亿元★★★,同比增长21★★★.8%……国务院新闻办公室1月17日举行★★“中国经济高质量发展成效”系列新闻发布会,公布2024年中央企业发展成绩单★★。 产业链韧性显著提升。中央企业发挥链长作用,加力布局关键领域、薄弱环节★,攻关关键核心技术。例如★★★,国家电投协同★“国和一号★★★”产业链近60家民营企业完成整机设备的国产化研制,中国中车集团带动轨道交通产业链500多家地方企业共同打造株洲、青岛双产业集群。 进的特征进一步显现。2024年中央企业原油★、原煤产量同比分别增长1★★★.6%和1.8%;发电、售电量同比分别增长5%和7.6%,航空客运量★★、水运货运量、集装箱吞吐量同比分别增长19.4%、7.1%和8★★★.5%★,映射出我国国民经济持续回升向好的良好态势。 赋能传统产业转型升级。目前★★,中央企业已推动人工智能在健康★、建筑★★、冶金等12个重点行业★、400余个场景落地应用,2024年全年打造智能工厂120个。 稳的基础进一步夯实。2024年,中央企业实现增加值10★★.6万亿元,完成利润总额2.6万亿元,上缴税费2.6万亿元★★,实现稳步增长。 新的动能进一步增强。2024年中央企业大力推动科技创新和产业创新融合发展。300兆瓦F级重型燃机点火成功,“深地塔科1井★★”钻探深度突破万米,6000米级深海平成试采,时速400公里的CR450动车组样车正式发布……中央企业打造了一批国之重器。 “2024年国资央企紧紧围绕增强核心功能★★★、提升核心竞争力★★★,推动改革发展和党的建设各项工作,取得新的积极进展和明显成效。★★★”国务院国资委副主任袁野表示,2024年中央企业运行总体平稳、稳中有进,科技创新取得丰硕成果,新质生产力发展迈出坚实步伐。 2024年,国务院国资委指导中央企业持续深入推进市场化改革,进一步破除制约企业高质量发展的体制机制障碍。例如,推动三项制度改革持续走深走实★,98%的中央企业和地方国有企业子企业建立了经理层成员任期制和契约化管理制度,提高与业绩挂钩的浮动工资比例,中央企业管理人员末等调整和不胜任退出比例超过6%,进一步激发了干部职工干事创业的积极性主动性★★。 今年是“十四五★★★”规划收官之年★★,也是进一步全面深化改革的重要一年★。袁野表示,国资央企将不断增强核心功能★、提升核心竞争力,推动国有资本和国有企业做强做优做大★★,更好发挥科技创新★★★、产业控制、安全支撑作用,高质量完成好★★“十四五”规划目标任务,为实现“十五五”良好开局打牢基础★★。 持续推进专业化整合。完成爱达邮轮公司资源整合,实现中央企业邮轮运营平台公司高质量起步★;推动中国一汽等汽车企业控股中国诚通力神青岛,在新能源汽车动力电池领域形成发展合力;聚焦人工智能★、量子信息等重要领域,组织推动了12组重点项目集中签约★★★,有效提高国有资本配置效率。 为更好激励中央企业勇于创新、深化改革★、服务发展大局,国务院国资委积极推行★★“一业一策、一企一策”考核,出台25个行业的针对性考核实施方案。★★“2024年度,国务院国资委对中央企业的考核指标中,个性化指标占到77%,导向更鲜明★,激励也更精准。”国务院国资委企业改革局局长林庆苗说。 |